财务人员应该通过以下几个步骤来找到自己的价值定位：
　　1. 确定自身的优势和特长：财务人员需要评估自己的技能、知识和经验，找到自己的优势和特长。这些优势和特长可以来自于专业知识、技能、经验或者是人际关系等方面。了解自身的优势和特长，可以找到自己在团队中的优势位置，为企业的发展做出更大的贡献。
　　2. 了解企业的核心业务：财务人员需要深入了解企业的核心业务和经营模式，以便更好地将自身的专业技能与企业的战略目标相结合。财务人员应该了解所负责的部门或职位对企业的影响，以及如何为企业创造价值。
　　3. 了解外部环境：财务人员不仅需要了解企业内部的情况，还需要关注外部环境、市场趋势以及竞争对手的情况。这样可以更好地理解企业的优势和劣势，帮助企业制定更好的财务决策并为企业创造更大的价值。
　　4. 主动学习和拓展自己的知识和技能：财务人员需要不断学习新知识和技能，以适应变化的市场和企业的需要。可以通过参加行业研讨会、读书学习和进修等方式，不断提升自己的技能和知识水平，以更好地为企业贡献自己的才华和技能。
　　综上所述，财务人员应该通过评估自己的技能和知识、了解企业业务、了解外部环境以及主动学习和拓展自己的知识和技能等方式来找到自己的价值定位，更好地为企业创造价值，并实现自身的职业发展。

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